笔记 | 清华大学原副校长胡东成《 文化意识比文化知识更重要》

2017 - 12 - 06


2017年12月1日-3日,巴黎九大高级工商管理博士(Executive DBA)2017级在清华启迪俱乐部进行了第二模块的学习,清华大学原副校长、校友总会副会长胡东成教授继之前《我为什么对巴黎九大高级工商管理博士项目情有独钟?》、《成功企业家向成功企业思想家转型的标志》(后附)两次讲话后,用文化思想课为2017级博士班的同学们开启了第二课程模块。下附胡东成教授课程前言:

 

胡东成

 

“负责EDBA课程的张英俊老师要我来讲讲文化的问题,我一直犹豫不决。我担心大家的兴奋点和注意力在工商管理,对文化没有太大兴趣。如果大家没兴趣,我也就动力不足。最后说服我自己来讲课的是下面三个理由:”

 

 

一、大家的培养目标是复合型人才,需要多方面获取知识,不能过于单一和狭窄。

尤其是对于未来的企业思想家,在文化已被赋予重要时代使命的当前,研修文化成了每个人的必修课。

 

二、大家目前的课程学习,刚处在起始阶段,主要任务是打好基础。

我想起苏轼的至理名言,读书作文应“博观而约取,厚积而薄发”,博观和厚积是起始阶段的重点,此时积累文化知识是十分有益的。荀子说“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江河”,庄子说“丘山积卑以不高,江河合水而为大”(《庄子•则阳》),都告诫人们不要轻视小的、卑微的、看似无关紧要的知识,量变最终会引起质变。特别是庄子说“且夫水之积也不厚,则其负大舟也无力”,更是提醒我们,如果大家方方面面知识积累得不够,那么细流必定支撑不了宏伟事业的大船,将来是无法扬帆远航的。博士之博,主要不是体现在论文上,博士论文题目常常是很窄的;博士之博,要在学习过程中形成。

 

三、一个人成才的途径与秘诀,常在专业之外。

我想起清华人才辈出的奥秘,除了专业教育严格和高质量,更在于清华的文化、传统和精神。清华是个出人才的地方,学术大师、治国栋梁、兴业英才不断涌现,其重要原因是它的历史积淀和文化氛围是造就人的染缸和熔炉。所以当大家开始深造之时,我们总是希望大家不仅学好专业知识,还要注意感悟清华的文化和传统,领略清华的精神,提升自我境界,以便加快成长、成熟和成功。

因此,我还是来了,我的题目是“中华文化、清华文化与跨文化”。这里会有具体的文化知识,但是我想请未来的企业思想家记住,你们的文化意识将比文化知识更重要。

 

附:

《我为什么对巴黎九大高级工商管理博士项目情有独钟?》

《成功企业家向成功企业思想家转型的标志》