在历经2年核心课程学习、2014年12月开题报告审核、2015年5月预答辩、2016年初论文书面评审后，巴黎九大高级工商管理博士（Executive DBA）学位项目2012级13名学员在入学三年半后，于2016年3月25—27日在清华园参加博士论文正式答辩，接受中法双方学者的现场评审，并全部获准通过，其中更有6篇论文获得“最高荣誉”（Highest Honor）成绩评定。

13名学员将于9月份赴法参加毕业典礼，收获博士头衔！祝贺Woo Kok Lian（胡国联）博士、蒋光华博士、赵冬辉博士、孙甚林博士、洪欢中博士、于德翔博士、林毅博士、施锦珊博士、张涌森博士、Elizabeth LEE（李然）博士、黄朝栋博士、王奎博士、费书慧博士！

博士学位论文是博士生培养的终结性结果，它是博士生研究能力、创新能力、书面表达能力以及掌握和运用知识能力等科学与文化素养的综合体现。巴黎九大高级工商管理博士项目对博士学位论文的要求与审查严格且具体，在正式答辩阶段，审查博士论文的主要标准是评估其质量和价值，论文必须是一个“具有创新性的科学研究成果”。这就要求学员在完成博士论文时必须包含以下内容：

 研究问题综述

－ 管理方面的研究问题；

－ 基于现有实践与知识的研究问题；

实证研究

－ 理论框架与研究思路

－ 定量、定性及认识论研究设计与实验方法（现有方法及资源）；

－ 研究质量及有效性（包含研究局限）

－ 案例分析与实证应用

观点综述

－ 现有理论概括及分析，客观阐述实验结果，自述观点和结论

－ 后续研究建议

与中国式答辩不同的是，学员所面对的答辩评委组完全“法国”式的：由学生的博导（Supervisor）、两名审核员（Reviewer），以及根据实际情况邀请的第四官员及第五官员组成。因此每一组至少由四名教授组成，中法双方各两名。此次答辩评委组由12位杰出的中法教授组成：

Pierre ROMELAER，巴黎九大教授，若干国际期刊主编或编辑

Hervé ALEXANDRE，巴黎九大教授、法国高校银行与金融培训项目的总负责人

Bernard FERNANDEZ，巴黎九大教授，高级工商管理博士项目（中国）学术主任

Jean-Pierre SEGAL，巴黎九大教授，法国国家科研中心（CNRS）资深研究员

朱武祥，清华大学经济管理学院教授，金融系副主任

范玉顺，清华大学自动化系教授，国家CIMS工程技术研究中心副主任

廖  理，清华大学五道口金融学院教授、常务副院长

韩廷春，清华大学公共管理学院教授

李军林，中国人民大学经济学院教授，中国人民大学书报资料中心副总编辑兼副主任

张世贤，中国社会科学院研究生院教授，工业经济研究所研究员

过聚荣，青岛工学院校长，孙冶方经济科学奖获奖作者

学员论文阐述完毕后，针对论文涉及到的研究问题提出、研究假设、文献综述、概念模型、数据来源和分析、研究方法、案例选择、假设检验、结论和研究局限性等方面，答辩评委组分别从结构性、逻辑性、创新点、学术规范、信度和效度等方面进行点评并提出问题。

由于答辩组中法教授的学术背景均有所不同，在与不同教授的问答互动中，答辩学员能以中西方截然不同的视角审视自身研究结果，跳出理论视野，进一步明晰论文特征。通过一次“答辩”课吸取各家之长，为后续研究激发出新思路、新方法。

答辩后，由答辩评委组主席主持开会讨论，对论文提出意见及进行评定。主席就此次论文答辩情况，写出一份报告，由全体成员签字。经过评估和商议，答辩评委组根据博士论文完成情况，将学员成绩评定为荣誉毕业及最高荣誉毕业，同时宣布授予博士文凭，并在该文凭注明评语及等级。

中国正处在社会全面转型时期，此次答辩同学的研究课题来源于所在行业与企业的管理实践，均切合当前重要议题，以实践经验为基础，创造新的理论模型，进行大胆的尝试，对比中外多种案例来验证研究假设，运用新方法解决新问题，撰写出创新水平的博士学位论文进而推动管理理论的发展，指导及促进所在行业的发展变革。

同学们的研究成果赢得了答辩评委组的高度肯定，法国教授形容此次13篇答辩博士论文为“World-class Thesis（世界级论文）”，具体如下所示：

Woo Kok Lian
Financial innovation and regulation dialectic: A process approach based on comparative case-studies of two large commercial banks in China

在研究方法上进行大胆地尝试，用创新的视角来研究银行业的发展，全面分析研究中国转型过程中的金融创新的技术创新的逻辑关系，无论是对中国的理论创新，还是理论的构建，都有重要的现实意义；

蒋光华

煤炭型企业清洁型生产发展力影响因素研究

笔者作为长期的煤炭从业工作者，以煤炭企业发展清洁型产品、推动经济增长转型为研究背景，提出煤炭企业清洁型经济发展力的概念，并加以分析和论证；根据分析结果，提出了提升、培育煤炭企业综合性管理水平与清洁型生产发展力的有效建议；

赵冬辉

中国上市公司高管薪酬激励机制的理论及实证研究—— 基于薪酬决定因素角度

选择了对企业成长中很有意义的课题进行研究，其研究非常规范，论文质量细致，此研究成果对企业的实际管理具有指导意义；

孙甚林

房地产相关多元化对企业绩效的作用机制研究

选择了自己从事20多年、深有感触的房地产行业，针对房地产库存严重的问题，从供给侧改革政策层面，对房地产行业进行多元化方面的研究，论文选题具有很强的现实针对性；

洪欢中
我国企业可持续发展的核心因素和概念模型

在探讨影响企业可持续发展的核心因素的基础上，按照仿真技术的方法，基于旋涡理论中的涡模型，建立了企业可持续发展的概念模型及其计算模型，并用计算模型进行企业案例分析；

于德翔

中国电动汽车产业的商业模式创新：以青岛特锐德公司为例

以业内专家身份，基于现有成功路径及实践模式，对新能源行业商业模式创新及未来生态系统建设进行研究，具备很强的实用价值；

施锦珊

中国基础设施租赁资产私募证券化方案研究

依据其多年专业经验对私募证券化进行可行性分析，并配以多套设计方案，研究课题难度很高，研究结论对中国推动固定资产私募证券化是具有非常重要的意义；

李然

中国存量基础设施融资租赁模式研究

基于对中国融资技术的多年探索和实践经验，对金融工具多样化及具体运作模式进行可行性研究分析；

林毅

互联网时代中国企业管理创新特征研究——一个多案例实证研究

以其多年的行业经验、嗅觉和兴趣，大胆挑战“互联网思维下的管理创新”这一时代性命题；

张涌森

品牌与企业可持续发展的关系研究

基于自身20多年的品牌建设经历，对品牌竞争力与企业可持续发展路径的辩证关系进行实证研究，突破原有理论认知；

王奎

涌现性组织变革过程的案例研究：以汉江集团昊田电化公司为例

以自身亲身经历、为期5年的组织变革案例来支撑命题研究，将学术研究与实践经验完美结合，进行了详尽地分析；

黄朝栋

TNC’s Multinational Enterprises Approach to Globalized Corporation Performance Practices: Research for Cross-cultural Management between Western and China

运用Meta-analysis等先进的分析软件和工具对跨国企业管理全球化公司的绩效实践进行实证研究，研究理论对中西方企业多文化管理具备实际指导意义；

费书慧

中国假冒伪劣食品成因与治理机制研究

选择课题非常具有挑战性，从中国的现实问题出发，用非常合乎科学逻辑的数理模型研究分析制售假冒伪劣的根本成因；

Jean-Pierre SEGAL教授感叹道：“Executive DBA博士和纯理论PhD博士是有区别的， Executive DBA必须将专业经验和学术研究进行结合，研究过程中，学员须以学术人员的严谨态度进行科学研究；作为企业高管，又要将研究课题放入企业中进行实证分析。我很高兴地看到在三年半的博士学术研究之后，我们第一批学员成功地结合了两者的优势进行研究和实践，能够撰写出创新水平的博士学位论文，创造出兼具科学性及实践性的创新型管理哲学，非常出色！”

张世贤教授在答辩点评时说道：“此次答辩对我来说是个学习的过程。每位博士项目同学的论文，具备很多交叉科学的知识和观点。有很多内容，其实对于我来说，在理论认知上，打开了一个新的领域。”

论文是博士生学习和研究的结晶，是其综合能力和素质的体现也是衡量博士生质量水平的主要标志。三天的答辩中，2012级学员将三年半的研究历程以高水准的博士论文淋淋漓尽致地呈现出来，创造出独属于自己的管理哲学和研究成果，其博士论文将被作为学术文献收录于巴黎九大图书馆，供全世界学者及企业高管研究，印证了巴黎九大高级工商管理博士项目的创办信条——融汇中西学术，成就企业思想家，同学们亦将踏上人生的新台阶——为社会创造、沉淀和贡献新知识！