见证中国管理实践研究新进程——2012/2014级博士论文答辩通过

发布时间 :2016年06月24日

2016年6月17-19日,巴黎九大高级工商管理博士(简称巴黎九大Executive DBA)学位项目2012级学员2名同学在清华园完成博士论文答辩,2014级11名同学完成博士论文预答辩,整体论文质量获得中外方教授的一致好评,2012级2名同学的论文更获得“最高荣誉”(Highest Honor)成绩评定。截至当前,2012级学员(即首期班)已有15人收获博士头衔。

 

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博士学位论文是博士生培养的终结性结果,它是博士生研究能力、创新能力、书面表达能力以及掌握和运用知识能力等科学与文化素养的综合体现。巴黎九大高级工商管理博士项目对博士学位论文的要求与审查严格且具体,在正式答辩阶段,审查博士论文的主要标准是评估其质量和价值,论文必须是一个“具有创新性的科学研究成果”。

 

譬如,此次参加答辩的2012级陈荟伊同学以自身多年行业经验为基础展开博士研究,在为时两年的研究过程中,将阶段性研究理论成果放到实际工作中检验,逐步实现“用学术推动实践,用实践验证学术”,这亦符合巴黎九大Executive DBA的创办精神。

 

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陈荟伊博士答辩后与教授合影

 

陈荟伊博士在建材行业深耕十余年,现就职于世界500强企业——欧尚集团旗下、法国建材行业领导品牌乐华梅兰,其论文题目为《消费者住宅装修DIY影响因素实证研究》,研究范畴为在中国住宅装修市场的环境下,消费者DIY行为的具体影响因素,笔者运用对比研究法、实证研究法、深度访谈法及定量与定性相结合的方法对每项因素的作用进行探讨和解释。

 

在进行理论研究的同时,陈荟伊博士在乐华梅兰中成立了服务发展部,专门为中国消费者打造居住住宅DIY服务生态系统。经过两年的边研究边实践,此生态系统已经变身为乐华梅兰一项领先于行业的服务产品,从实践角度验证了陈荟伊博士理论研究的可行性。

 

巴黎九大的Bernard FERNANDEZ教授认为陈荟伊博士的研究对于企业家来说具有很强的指导意义,尤其是针对正欲开拓中国市场及已经退出中国市场的西方企业,这项研究可以指导这些企业运用科学的工具,衡量中国庞大的消费者群体的复杂程度,对中国消费者行为和心智模式有更深度的认知,非常符合Executive DBA的研究要求。

 

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2012级学员结束答辩后,紧接着的6月18-19日,2014级11名学员参加了论文预答辩。自2015年12月完成开题报告审核之后,2014级学员将半年的研究进展呈现在中法双方学者面前,接受现场审核,并经历了完全类似于最终答辩的模式和流程,紧张、严肃的气氛仍在持续。

 

同2012级学员一样,2014级学员的研究课题来源于所在行业与企业的管理实践,以实践经验为基础,除了建立理论模型,还通过对比中外多种案例来验证研究假设,进而推动管理理论的发展,譬如:

 

缪汉东同学依靠自身十余年的跨国工作经验,基于当代中国人的需求层次,专注研究扁平化组织在中国的适应性;

 

佟志迎同学基于自身创业二十余年的经历,深入探索民营企业高管团队共享心智模型与团队绩效关系;

 

王玮同学深耕建筑设计行业二十余年,基于深厚的行业背景研究中国建筑设计企业客户知识管理能力与企业创新能力的关系;

 

吕金和同学以自有公司产品计划为案例,基于身份构建的领导力分析不同个体,共同构建领导关系的过程,提出揭示领导关系和身份构建领导力模型;

 

张民同学基于利益相关理论对中国小额贷款公司的信用风险管理机制进行研究分析;

 

夏翔同学以多年的制药行业为背景,研究制药企业战略选择过程中CEO个性特征的影响作用。

 

张世贤教授在点评时说道:“预答辩是博士论文完成的过程中最重要的一环,是正式答辩的前战。预答辩中教授的指导能够帮助学员对论文重新进行淬火提炼,明确一篇真正的Executive DBA论文应该有的四个维度:第一,问题导向;第二,理论分析框架;第三,研究与写作的规范,包括概念的界定和外延;第四,学术语言的表达。并再次梳理自己的研究思路和步骤,为最终的正式答辩所呈现出的研究成果铺路。”

 

此次答辩评委组由10位杰出的中法教授组成:

Pierre ROMELAER,巴黎九大教授,若干国际期刊主编或编辑

Hervé ALEXANDRE,巴黎九大教授、法国高校银行与金融培训项目的总负责人

Bernard FERNANDEZ,巴黎九大教授,高级工商管理博士项目(中国)学术主任

Jean-Pierre SEGAL,巴黎九大教授,法国国家科研中心(CNRS)资深研究员

范玉顺,清华大学自动化系教授,国家CIMS工程技术研究中心副主任

韩廷春,清华大学公共管理学院教授

黎  ,清华大学法学院教授、党委书记

李军林,中国人民大学经济学院教授,中国人民大学书报资料中心副总编辑兼副主任

张世贤,中国社会科学院研究生院教授,工业经济研究所研究员

顾庆良,东华大学管理学院教授

陈建行,香港理工大学企业发展院教授、香港大学商业与经济学院访问副教授

 

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针对论文涉及到的研究问题提出、研究假设、文献综述、概念模型、数据来源和分析、研究方法、案例选择、假设检验、结论和研究局限性等方面,答辩评委组分别从结构性、逻辑性、创新点、学术规范、信度和效度等方面进行点评并提出问题,同时,答辩委员会还特别就下一步研究方向与学员展开探讨。

 

答辩和预答辩组织严谨、有序,同学们因通过书面评审而激动,因获得教授们指点而满足,因通过现场答辩而自豪;教授们因学员求知心切而感动,因欣赏高质量研究成果而喜悦,因见证中国管理实践研究的新进程而欣慰。我们深信,在中国经济快速发展30年后的今天,中国管理学界已经到了一个需要重新梳理和沉淀中国管理智慧的阶段,Executive DBA博士研究从实践结合理论的角度展开,不仅是管理者个人的学术成就,更是在为社会贡献难以估量价值的思想!

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