“反思-研讨-论证”—2015级《组织理论》课程成功举办

发布时间：2015年05月18日

在全球一体化的推动下，频繁的国际商业活动已经达到了历史上的高峰。面对中国和国际营商环境的快速变化，企业领导和管理人员有必要全面掌握并及时更新最前沿的管理知识，而[Organization Theory]组织理论是其中至关重要的部分，因为它是现代管理学中的核心和支撑。

2015年5月6–9日，巴黎九大高级工商管理博士项目2015级学员以饱满的热诚和投入度，在陈建行教授的引领下，通过四天密集式地探讨和研究，顺利完成了组织理论课程，踏上了组织理论的应用实践研究之路。

陈建行教授为澳大利亚纽卡斯尔大学工商管理博士，并分别于香港大学取得法学硕士学位，南澳大学取得工商管理硕士学位，及于北爱尔兰阿尔斯特大学取得电子计算器理学硕士和土木工程学士，同时他拥有香港经济师学会资深会员和注册高级专业经济师资格、美国金融管理学会特许财富管理师、香港和解中心专业认可和解员资格、香港销售专业人员学会创会成员、英国专业电脑分析师资格。

陈博士曾任美国DTS公司集团副总裁兼大中华区总监，专注发展高质量影音科技及科研知识产权业务。此前，他为世界著名的企业系统优化公司Leccotech之首席执行官。陈博士也曾创立并领导香港一间新成立的高科技公司，并最终实现于美国纳斯达克全国市场主板挂牌（NASDAQ-NM）。陈博士现任百辰有限公司总裁，专为企业高管提供顾问及公司医生服务，也为麻省理工学院、澳大利亚国立大学、香港大学、清华大学等国内外多所一流高等学府任教，具有丰富的执教经验。

《组织理论》课程主要围绕领导力、现代企业领导科学的理论与实践和打造21世纪的企业组织这几个层面开展，帮助学员更好地适应和有效应对由于知识型经济、科技创新、全球一体化、以及世界经济中心转移和变化对领导和组织带来的机遇和挑战。

陈博士以问题为本（Enquiry based learning methodology）的教学方法进行讲授，引导学员们回顾自己成为领导者的旅程，以“旅程”中的关键点为坐标，抛出 “我们是否需要领袖？管理者与领导的区别？等实践性研究问题，组织学员进行分组讨论，激发小组成员思考和探讨，并以简报形式进行演讲。陈博士在对各小组进行点评的同时，带入本课程需要学习的概念、理论与模型，带领学员运用研究工具，对“建基于价值的领导风格模式、中国改革开放30年带来的实证研究机会”等领域及问题进行深入研究，配以案例和文献回顾，对经典理论及实践演练结果不断进行反思—研讨—论证，以达到行动学习的目的。

通过小组讨论、课堂演练等多样化行动式学习方式，2015级的学员们已经深入了解组织理论的内涵和外延，不但在管理上建立扎实的铺垫，并且对领导力、现代企业领导科学的理论和研究、打造知识型经济中现代商业: 21世纪的企业组织这三个紧密相连的管理题目作深入剖析和共同的考虑、学习和研究，为自身“管理知识库”设定新的内容和界面。